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这个和尚工作的失败在于,他没有主动精神,不知道主动做一些没有人交代他做的事情。有主动精神的员工,会勇于负责,有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工,他们不会按别人的吩咐机械地完成工作,他们往往会发挥创意,出色地完成任务。是的,任何人都需要鼓励。谁都有心力交瘁的时候,不管你个性如何刚强,工作时怎样敢拼敢闯,内心深处都有脆弱的一面。在竞争激烈的职场中,面对种种排山倒海的压力,人们往往感到孤单和彷徨。这时候,如果你有解决问题的能力,即使不是你的责任,也要主动担负起来,千万不要推托。因为,这是你表现自己的绝佳时机。电子艺游app要想改变这种局面,唯一的出路,就是从改变思维开始:观念决定出路;无法改变别人,就改变自己。改变自己的思维,改变自己的心态,当你学会从另外一个角度去看待问题时,你所有的困惑将会迎刃而解。

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一天上午,上司让小林到办公室去。落座后,上司用很关切的口吻问她近来的工作情况。小林也不谦虚,把进单位后的忙碌、所做的事务详尽地作了汇报,末了,还即兴发挥地表达了"我忙碌,我快乐"的感想。凭小林本人的感觉,以及上司听她汇报时的神情,估计要受到表扬。在职场中,很多人就像故事里的小和尚,因为觉得自己所从事的职业不是理想中的职业,于是便"身在曹营心在汉",对眼前的工作马马虎虎,一心想着跳槽。其实,他们这种想法,只不过是心态在作怪罢了,因为那山未必一定高。老板给你支付薪水,他当然希望知道你工作的进展。但他又不可能时时追问员工,一方面老板的事情多而繁杂,不可能面面俱到;另一方面,他也知道连连追问会给员工带来压力。而这个时候,作为员工的你就要主动做点什么了。电子艺游app旧金山一名商人给一个萨克拉门托的商人发电报报价:"一万吨大麦,每吨400美元。价格高不高?买不买?"而萨克拉门托的那个商人原意是要说"不。太高",可是电报里却漏了一个句号,就成了"不太高"。结果,这一下就使他损失了上百万美元。

我们在选择职业时,也不要仅仅考虑报酬,须记住,有得就有失。重要的是,能够在工作中找到乐趣和确定自己发展的方向。聪明的头脑是解决工作困境最有力的武器,所以,要想取得更好的业绩,就必须积极地转变思维方式,运用智慧的力量,用一种全新的办法来应对困难,这样才能取得最好的效果。开发你的智慧、寻找新的方法、改进现有工作方式中的不足和缺陷,是每个员工都应该掌握的。古希腊大哲学家苏格拉底有一次对他的学生们说:"今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事,每人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。"说着,苏格拉底示范了一遍,"从今天开始,每天做200下,大家能做到吗?"好的人际关系创造好的工作环境,糟糕的人际关系使工作环境变得恶劣。因此,出来做事的头一天,父母都会千叮咛万嘱咐:在外面,讲究的是一团和气,和同事抬头不见低头见的,千万别生嫌隙。

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结果怎么样?这次会议开得非常成功!许多问题被提了出来,并找到了相应的解决办法。从此,"思考"便成了IBM公司员工的"座右铭"。表现自己最有效的方法,就是主动接受工作中的挑战。不论是在生活中,还是在工作中,挑战无处不在。一个人是否具有接受挑战、战胜困境的勇气,则直接决定了他是否能够在人生的舞台上舞出绝伦的精彩。电子艺游app要打开思路,找到问题的关键所在,确定换工作的必要性,给换工作找一个恰当的理由,让自己没有机会后悔。

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